自律共創実践コミュニティの目的

自律共創実践コミュニティの目的は、 人が集まることそのものではありません。

目的は、 その場の中で継続的に、

• 主体形成
• 共同体形成
• 共同創造

が起こることです。

つまりこのコミュニティは、 交流や所属そのものを目的とするのではなく、 人と場が、自律と共創の方向へ実際に変化していくことを目的としています。

最初の目的は、 主体形成です。

主体形成とは、 依存軸の反応作動から、 主体軸の判断作動へ移っていくことです。

人は、関係の中で無意識に

• 相手に合わせすぎる
• 相手を背負いすぎる
• 感情に巻き込まれる
• 反応で選んでしまう

といった状態になりやすくなります。

そのため自律共創実践コミュニティでは、 個別対話や主体形成型の対話会などを通して、 一人ひとりが

• 自分の反応に気づくこと
• 境界を持つこと
• 判断して関わること

を実際の場の中で積み重ねていけるようにします。

つまり主体形成とは、 このコミュニティの土台となる目的です。

次の目的は、 共同体形成です。

主体的な個人が増えても、 それだけで共同体が自然に育つわけではありません。

一人ひとりが学んでいても、

• 違いが出せない
• 本音が言えない
• 方向性が共有されない
• 合意形成ができない

のであれば、 「私たち」としてつながることは難しくなります。

そのため自律共創実践コミュニティでは、 共同体形成対話会、ビジョンミーティング、合意形成会議などを通して、 主体的な個人同士が孤立で終わらず、 「私たち」へ移っていくことを支えます。

共同体形成とは、 人が集まることではなく、 違いを持ったままつながり、方向性を共有できる関係が立ち上がることです。

三つ目の目的は、 共同創造です。

関係ができ、 方向性が共有されても、 それだけでは現実は動きません。

共同創造とは、 立ち上がった「私たち」が、 役割を持ち、 実際の行動・実践・継続へ進んでいくことです。

そのため自律共創実践コミュニティでは、 実行設計、伴走支援、チーム推進などを通して、 共同体が現実の創造へ進んでいくことを支えます。

つまり共同創造とは、 よい関係やよい対話で終わるのではなく、 その関係性が現実の変化や成果へ接続していくことです。

この3つの目的は、 ばらばらではありません。

• 主体形成
• 共同体形成
• 共同創造

という順番で積み上がる構造です。

主体形成が弱いままでは、 共同体形成は依存的になりやすくなります。

共同体形成が弱いままでは、 共同創造は管理や属人化に傾きやすくなります。

そのため自律共創実践コミュニティでは、 この順番を飛ばさず、 段階的に場を育てていくことを重視します。

コミュニティは、 目的が曖昧になると、

• 交流のための場になりやすい
• 所属のための場になりやすい
• 一部の人の頑張りに依存しやすい
• 何が育っているのかが曖昧になりやすい

といったことが起こりやすくなります。

そのため自律共創実践コミュニティでは、 最初から目的を

• 主体形成
• 共同体形成
• 共同創造

と明確にしておきます。

これによって、 場の設計も、 認定者の関わり方も、 実践の方向性もぶれにくくなります。