自律型共創OSとは

About OS

自律型共創OSとは、 人と集団のあり方を、支配と依存から、自律と共創へ移していくための基盤 です。

これは、単なる理念や抽象的な考え方ではありません。

個人の作動、関わり方、場の進み方、役割の持ち方、実装の仕方まで含めて、 人と集団が継続的に変化していくための基本構造です。

ホロスアカデメイアでは、このOSを土台として、

  • 教育体系
  • 認定制度
  • 実践コミュニティ
  • 成果物設計
  • 導入・連携支援

を整えています。

つまり、自律型共創OSとは、 考え方 であると同時に、 現場で機能する構造を設計するための基盤です。

自律型共創OSの定義

Definition

自律型共創OSは、 人と集団の問題を、個人の性格や能力だけの問題としてではなく、 依存的な作動と、関わり方・場の構造の問題 として捉えます。

そのうえで、

  • 個人が主体を取り戻すこと
  • 複数人が「私たち」としてつながること
  • 実践コミュニティ
  • その関係性が現実創造へ進むこと

を支えるための基盤を整えます。

ここでいうOSとは、 表面の活動の裏で働いている、 判断・関係・場・役割・実装の基本原理です。

なぜ今これが必要か

Necessity

人間関係の問題や、場がうまくいかない問題は、 単発の改善や部分的な技法だけでは繰り返されやすいものです。

たとえば、

  • 支援が依存を生んでしまう
  • 会議で本音が出ない
  • 合意したようで実行されない
  • 一部の人に負荷が集中する
  • 学びが現場に定着しない

といったことは、 個人の問題というより、 作動と構造の問題として起きています。

だからこそ必要なのは、 人と集団の基盤そのものを見直すことです。

支配と依存から、自律と共創へ

Shift

ホロスアカデメイアが目指しているのは、 単に場を回すことではありません。

一時的には、

  • 誰かが強く引っ張る
  • 誰かが我慢して支える
  • 本音を抑えて表面だけ整える

ことで場が維持されることもあります。

しかし、それでは持続可能な関係や共同創造は生まれにくくなります。

自律型共創OSが目指すのは、

  • 支配で場をまとめることではなく
  • 依存で場を維持することでもなく
  • 主体性を持った個人同士がつながり
  • 「私たち」として現実を創っていくこと

です。

自律型共創OSの3層構造

Architecture

ホロスアカデメイアでは、このOSを 次の3層構造で整理しています。

01

主体形成

依存軸の反応作動から、主体軸の判断作動へ移る層

02

共同体形成

主体的な個人同士が、孤立で終わらず「私たち」へ移る層

03

共同創造

「私たち」が役割を持ち、現実を創っていく層

この3つは、ばらばらではありません。
順番と接続が重要です。

主体形成がないまま共同体形成に進むと、 依存的な共同体になりやすい。
共同体形成がないまま共同創造に進むと、 管理や属人化に傾きやすい。

だからこそ、自律型共創OSでは、 この3層を一つの流れとして扱います。

自律型共創OSが支えるもの

Foundations

自律型共創OSは、理念として存在するだけでは意味がありません。
現場で機能する形に落ちてはじめて意味を持ちます。
そのためホロスアカデメイアでは、このOSを次の形で扱います。

Curriculum

教育体系

  • 基盤プログラム
  • 共同体形成プログラム
  • 共同創造プログラム
  • インストラクター養成
Certification

認定制度

  • 対話ナビゲーター認定
  • シニア対話ナビゲーター認定
  • マスター対話ナビゲーター認定
  • インストラクター認定
Community

実践コミュニティ

  • 主体形成・共同体形成・共同創造が継続的に起こる場を設計するための汎用モデル

Outputs

成果物

  • 個別対話設計
  • 共同体形成対話会設計
  • ビジョンミーティング設計
  • 合意形成会議設計
  • 共創プロジェクト設計
  • KPI設計
  • 自律共創実践コミュニティ設計

つまり、自律型共創OSは、 思想・教育・認定・実践・成果物を貫く土台です。

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